交通事故双赔偿吗

法律分析：
（1）在我国，交通事故双赔偿情况有明确规定。当交通事故符合工伤认定条件，劳动者会处于特殊法律地位，可获得两份赔偿。
（2）对于因第三人侵权导致的工伤，劳动者在民事侵权赔偿和工伤保险待遇两个方面有不同的赔偿项目。民事侵权赔偿包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等，工伤保险待遇则有一次性伤残补助金、伤残津贴等。
（3）医疗费等实际支出费用遵循填平原则，即避免重复赔偿。这是为了防止劳动者因同一损害获得超出实际损失的赔偿。而伤残赔偿等其他项目，劳动者可实现双重获赔。

提醒：
在处理此类事故时，注意保留好各项费用支出凭证。不同案件情况存在差异，建议咨询专业法律意见。
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（一）若发生因第三人侵权导致的工伤，劳动者应及时收集证据，包括交通事故责任认定书、医疗费用清单、伤残鉴定报告等，以便向侵权人和社保经办机构或用人单位主张赔偿。
（二）在申请赔偿时，可先向侵权人主张民事侵权赔偿，同时准备好向社保经办机构或用人单位申请工伤保险待遇的材料。
（三）注意医疗费等实际支出费用的填平原则，避免重复索要，以免引发不必要的纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明在因第三人侵权导致工伤时，对于医疗费用等遵循不重复赔偿的填平原则，而其他符合规定的赔偿项目劳动者可双重获赔。
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1.我国部分交通事故有双赔偿情况。当交通事故符合工伤认定条件，劳动者可获交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。
2.第三人侵权致工伤，劳动者能向侵权人要民事赔偿，如医疗费、误工费等；也能向社保或单位要工伤待遇，如一次性伤残补助金等。
3.医疗费等实际支出费用按填平原则，不重复赔偿。若侵权人已赔医疗费，工伤保险基金或单位不再支付。其他如伤残赔偿可双重获赔。
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结论：
我国部分情况下交通事故存在双赔偿，符合工伤认定条件时，劳动者可获交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿，但医疗费等实际支出费用一般不重复赔偿。
法律解析：
当交通事故同时满足工伤认定条件，属于因第三人侵权导致的工伤，劳动者有双重获赔的权利。一方面可向侵权人主张民事侵权赔偿，涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等；另一方面能向社保经办机构或用人单位主张工伤保险待遇，例如一次性伤残补助金、伤残津贴等。不过，对于医疗费这类实际支出费用，遵循填平原则，若侵权人已赔偿，工伤保险基金或用人单位不会重复支付，而像伤残赔偿等其他项目可双重获赔。这种双赔偿制度旨在最大程度保障劳动者权益。若大家遇到此类情况，对赔偿事宜存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.我国部分交通事故存在双赔偿情况，当交通事故符合工伤认定条件时，劳动者可获交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿。这既保障了劳动者权益，也体现了不同法律制度的功能。
2.因第三人侵权导致工伤，劳动者可向侵权人主张民事侵权赔偿，包括医疗费、误工费等，也能向社保经办机构或用人单位主张工伤保险待遇，如一次性伤残补助金等。
3.对于实际支出费用如医疗费遵循填平原则，避免重复赔偿，而其他项目如伤残赔偿等可双重获赔。这一规则平衡了各方利益，防止劳动者不当得利。
4.建议劳动者遇到此类情况及时收集证据，准确区分可双重获赔项目和遵循填平原则项目。用人单位和社保经办机构应明确告知劳动者相关权益和流程，确保劳动者顺利获得应有的赔偿。