学校以帮忙为由让我们给他整理仓库

进一步问题：学校这种做法是否合法？
分析说明：学校以帮忙为由让学生整理仓库，若未给予适当补偿或利用学生劳动力进行无偿劳动，可能涉及违反劳动法关于未成年人劳动保护的规定，特别是当这种劳动影响学生学习或超出合理帮助范围时。
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具体操作：首先判断劳动是否超出学生能力范围及学习时间；其次，了解学生是否自愿参与及是否获得适当补偿；最后，若存在违规情况，可向教育部门或劳动监察部门举报，要求学校纠正。
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直接回复：可寻求专业仓储服务或志愿者合理参与。
不同处理方式：1) 雇佣专业仓储整理公司；2) 组织学生志愿者活动，确保活动自愿、安全，且不影响学习，给予适当表彰或小礼品作为鼓励。3) 与家长沟通，邀请家长作为志愿者参与。
选择建议：根据学校预算、学生安全及家长意愿综合考虑，确保活动合法合规，维护学生权益。
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